Три плюс два (1. 96. MegaPeer.org - открытый торрент -трекер запись закреплена. 18 сен в http:/ /megapeer.org/ torrent /83377/. Показать два часа назад. 1+1 TET Ukraine Today Плюс Плюс TCH 1+1 International Б MegaPeer.org - открытый торрент-трекер запись закреплена. Ссылка на скачку torrent файла находится под описанием. 1+1 скачать торрент в хорошем качестве бесплатно. Ведь это замечательно, когда два человека, совершенно разных по социальному статусу, так помогают друг . Истории любви порой начинаются совсем не с романтических отношений. Так случилось и с героями фильма « Три плюс два ». Д'Артаньян и три мушкетера . Дайте жалобную книгу . За витриной универмага. Три друга-москвича – физик, дипломат и ветеринар – собрались отдохнуть в Крыму, в уединенном местечке на берегу моря. Ссылка на скачку torrent файла находится под описанием. 1+1 1+1 скачать торрент в хорошем качестве бесплатно. Ведь это замечательно, когда два человека, совершенно разных по социальному статусу, так помогают друг. Истории любви порой начинаются совсем не с романтических отношений. Так случилось и с героями фильма «Три плюс два».
0 Comments
Русские женщины фантасты) . Вот аннотация: Ну, вот живешь себе, никого не трогаешь, учишься и являешься очень сильной ведьмой. Влюбляешься в колдуна полукровку, наравне с этим к тебе во сне приходит сильный демон и называет тебя своей. И вместо того, чтобы дать нахалу по красивой мордашке, ты влюбляешься и в него. А хуже всего то, что оба, оказывается, искали тебя всю свою долгую жизнь, оказавшись связанными с тобою не просто чувством, а душой.
Непонятно с чего, ты начинаешь меняться, теряя привычный голубой цвет своей Силы, а взамен приобретаешь ее золото, параллельно путешествуя по мирам и мучаясь от того, что не можешь выбрать между двумя умопомрачительными красавчиками. И слава Духам, что у тебя есть такой верный друг как домовой, иначе бы пропала, закружившись в калейдоскопе ярких, веселых, и таких поучительных событий. Cкачать fb2 - 276 Кбайт Cкачать txt - 209 Кбайт Читать 64 страницы онлайн. Как сложно порой оставаться самой . Book 'Лети ведьма, лети. Cкачать fb2 - 450,9 Кбайт бесплатно, без регистрации и без смс. Скачать электронные книги бесплатно, читать книги онлайн из серии Приключения Приключения золотой ведьмы. Автор: Павловна Чайкина. Украина популярные фотографии. Фотографии страны – 12873. Пожалуйста, введите знаки, отображенные на картинке: Отправить. В следующий раз, прежде чем отправляться на отдых в Европу или теплые страны, советуем вам обратить внимание самые красивые . Украина – очень красивая и живописная страна. На ее территории собрано все, что может вызвать интерес и восхищение – синие озера и зеленые . Скачать бесплатно красивые картинки Украина на рабочий стол, обои, фото, рисунки. Красивые картинки украина в высоком разрешении, добавляйте новые теги делая поиск картинок еще более занимательным. Украина, Война на Донбассе, Культура, исскусство, украинцы, Статьи, и чрезвычайно красивые люди, и места нашей родной земли. Украина, Война на Донбассе, Культура, исскусство, украинцы, Статьи. Достопримечательности Украины. Красивые места Украины : описания достопримечательностей и маршрутов, видео, карты. Достопримечательности Украины. Красивые места Украины: описания достопримечательностей и маршрутов, видео, карты.
1 - торги ( квартальна). Все вопросы и обсуждения, все о практике государственных закупок. Насколько мне известно форма Торги-1 квартальная, при чем здесь 2010 год. Приказы. Министерства экономики Украины, Министерства финансов Украины, Министерства работы и социальной политики Украины, Фонда государственного имущества Украины, Главного контрольно- ревизионного управления Украины, Госстандарта, Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины, Министерства экономического развития и торговли Республики Крым. Про затвердження прим. Быт, религия, культура. Рассматривается промежуток времени от II в. Быт, Религия, Культура' - Малькольм Тодд -. Малькольм Тодд, Варвары. Быт, религия, культура – читать онлайн бесплатно в хорошем качестве, 2. После совершения покупки на www. Логин и пароль, выданные вам при регистрации, Вы всегда сможете найти в истории платежей для Pay. Pal, WM, Яндекс. Денег, в SMS сообщении при оплате через SMS и на вашем e- mail при оплате банковской картой. Как узнать логин и пароль, полученные послеавтоматической регистрации? Быт, религия, культура. Другие книги этого автора. Читать фрагмент В закладках В закладки.
Опис титульного аркушу додатку 4 та таблиць 5 та 6 додатка 4 до Порядку «Зв. Заповнення титульного аркуша додатка 4. Страхувальники зазначен. Найменування страхувальника або П. Розписка про одержання зв. 5.17) применяется для учета МБП, выданных работникам предприятия в индивидуальное пользование, а также в пользование бригады, звена. Початок формування людсько. Тип — позначка “Х”: вноситься у кл. Дата створення нового робочого м. Меняется форма статуэток — стоячие фигурки с округлой головкой. Српски / srpski · Svenska · Укра
Дата формування у страхувальника: вноситься дата заповнення таблиц. Головний бухгалтер: дивитись п. Тип — позначка “Х”: вноситься у кл. Помилку виявлено у травн. Якщо початок трудових в. Для нарахувань з типом нарахування 1. Загальна фактична сума нараховано. При цьому суми, нарахован. Суми, що припадають на дн. Зазначений порядок формування в. Таблиця 7 додатка 4 до Порядку повинна м. Виплата таких компенсац. Internet Explorer 6. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из- за чего многие страницы отображаются некорректно, а главное — на сайте могут работать не все функции. Методическое пособие к учебнику Г.С. Методическое пособие создано в . Бесплатные уроки, тесты и тренажёры по литературе за 6 класс по школьной программе. Используйте конспект уроков раздела « литература, 6 класс ». Урок литературы в 6 классе. Проект по литературе 6 класс по произведению "Тарас Бульба" Н.В.Гоголя - Duration: 38:51. Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать: Скачать книгу Уроки литературы, 6 класс, Методическое пособие, Соловьева Ф.Е., 2012 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание. Уроки по литературе 6 класс и другие полезные материалы для учителя литературы, которые вы можете выбрать и скачать бесплатно в этом разделе. Литературно-музыкальная композиция 'Родом из детства'. В связи с этим рекомендуем для работы с сайтом использовать следующие браузеры. Все они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Успенский Эдуард - 25 профессий Маши Филипенко, скачать бесплатно книгу в формате fb2, doc, rtf, html, txt :: Электронная библиотека royallib.com. 25 профессий Маши Филипенко. Вступление, или Почти начало. Это журналист Щекочихин. Спешит на встречу, на лекцию в рабочий клуб. Книга '25 профессий Маши Филипенко' - Успенский Эдуард Николаевич - Это очень веселая книга. Много таинственных, смешных и загадочных . Книга 2. 5 профессий Маши Филипенко. Вступление, или Почти начало. Однажды в третий класс, в котором училась Маша, пришёл лектор. Он был пожилого возраста, старше тридцати, такой, ничего себе, в сером костюме, и сразу сказал: — Здравствуйте, меня зовут профессор Баринов. Сказка '25 профессий Маши Филипенко' Эдуард Успенский читать бесплатно онлайн будет весело и деткам и их родителям, малыши будут рады хорошему окончанию, а мамы и папы - рады за малышей!
Новая общага 1- 1. Кинорежиссер: Константин Смирнов, Максим Зыков. Арарат Кещян, Станислав Ярушин, Анна Хилькевич, Настасья Самбурская, Анна Кузина, Александр Стекольников, Виталий Гогунский, Анастасия Иванова, Елена Валюшкина, Сергей Пиоро. Великолепный сериал «Универ. Новая общага» расскажет зрителя о жизни шести замечательных студентов пятого курса. Они все разные, у них свои увлечения, но они любят друг друга и не могут по- другому. Атмосфера в их блоке лишь позитивная, полна шуток и любви. В новой общаге парни находят новых друзей, новые чувства. Они влюбляются, заводят отношения, тусят в клубах. Они веселятся от души. Богатый сын миллионера Антон, аспирант Майкл, интеллектуал Валентин находят общий язык с замечательными девушками умной Кристиной, красивой Машей и талантливой Яной. Антон полюбил Кристину, их отношения далеко не спокойные, они бурные, полны эмоций. Но появляется новая соседка, сестра Яны, и отношения пары портятся. Но вскоре все стает на свое место. Отношения Валентина и Маши, совершенно разные, но любящих людей, отличаются от отношений Антона с Кристиной. Они спокойные и романтичные и то что у партнеров разные увлечения не мешает им любить друг друга. Новый сезон сериала «Универ. Новая общага» наполнен новыми интересными моментами из жизни, всеми любимых, героев. Каждый день новые смешные ситуации, которые встречаются в их студенческой жизни. И этот период жизни самый лучший. Ведь ты молодой студент, в тебе полно сил, ты тусишь в клубах, отдыхаешь с друзьями, заводишь отношения, совершаешь безумные поступки. Сериал Универ. Новая общага 1- 1. Новая общага 1- 1. Скачать торрент. Загрузка. Пожалуйста, подождите.. Скачать торрент: Универ. Новый Сезон 8 сезон (2. SATRip / 1- 2. 0 серия из 2. Видео: Xvi. D, 1. Аудио: MP3, 1. 28 kb/s (2ch)Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность серии: 2. Размер: 6. 5. 4 GB 1- 2. Новый Сезон 8 сезон (2. WEB- DLRip / 1- 2. Видео: Xvi. D, ~ 1. Кбит/с, 7. 04x. 40. Аудио: MP3, 2 ch, 1. Кбит/с. Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность серии: 2. Размер: 6. 8. 4 GB1- 2. Новый Сезон 8 сезон (2. WEB- DL 7. 20p / 1- 2. Видео: MPEG- 4 AVC, ~ 3. Кбит/с, 1. 28. 0x. Аудио: AC3, 2 ch, 1. Кбит/с. Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность серии: 2. Скачать бесплатно торрент в HD качестве. Универ - Новая общага 11 сезон смотреть онлайн. Сериалы, особенно комедийные, — это . Скачать бесплатно торрент в HD качестве. Универ - Новая общага 11 сезон смотреть онлайн. Сериалы, особенно комедийные, — это. Их старая общага идет под с Универ. Новая общага 1 сезон 2011 смотреть онлайн бесплатно все серии подряд в хорошем качестве HD 720 1080.Размер: 1. 1. 0. 2 GB 1- 2. Новая общага 9 сезон (2. SATRip / 1- 2. 0 серия из 2. Видео: Xvi. D, 1. Аудио: MP3, 1. 28 kb/s (2ch)Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность: 2. Размер: 6. 5. 4 GB 1- 2. Новый Сезон 9 сезон (2. WEB- DL 7. 20p / 1- 2. Видео: MPEG- 4 AVC, ~ 3. Кбит/с, 1. 28. 0x. Аудио: AC3, 2 ch, 1. Кбит/с. Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность серии: 2. Размер: 1. 1. 7. 5 GB 1- 2. Новая общага 1. 0 сезон (2. SATRip / 1- 1. 9 серия из 2. Видео: Xvi. D, 1. Аудио: MP3, 1. 28 kb/s (2ch)Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность: 2. Размер: 6. 5. 1 GB 1- 1. Новая общага 1. 0 сезон (2. DVB / 1- 2. 0 серия из 2. Видео: MPEG- 2, ~ 3. Кбит/с, . Новый Сезон 1. WEB- DL 7. 20p / 1- 1. Видео: MPEG- 4 AVC, ~ 3. Кбит/с, 1. 28. 0x. Аудио: AC3, 2 ch, 1. Кбит/с. Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность серии: 2. Размер: 1. 1. 1. 1 ГБ 1- 1. Новая общага 1. 1 сезон (2. SATRip / 1- 1. 0 серия из 2. Видео: Xvi. D, 1. Аудио: MP3, 1. 28 kb/s (2ch)Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность: 2. Размер: 2. 8. 8 GB 1- 1. Новая общага 1. 1 сезон (2. WEB- DLRip / 1- 1. Видео: Xvi. D, 1. Аудио: MP3, 2 ch, 1. Кбит/с. Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность: 2. Размер: 3. 4. 2 GB 1- 1. Новая общага 1. 1 сезон (2. WEB- DL 7. 20p / 1- 1. Видео: MPEG- 4 AVC, ~ 3. Кбит/с, 1. 28. 0x. Аудио: AC3, 2 ch, 1. Кбит/с. Перевод / Озвучка: оригинал. Продолжительность: 2. Размер: 5. 3. 7 GB 1- 1. Следует отличать трудовой договор от договора подряда. Трудовой договор предоставляет работнику ряд льгот, гарантий и компенсаций, не предусмотренных для подрядных отношений. Типовой трудовой договор с директором (срочный). Нюансы заключения трудового договора Все типовые формы трудовых договоров, устанавливаемые нормативными актами, носят.
Трудовой договор образец типовая форма скачать бесплатно. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора. Заключение трудового договора. Примерная форма трудового договора с работником. Примерная форма трудового договора с генеральным директором. Типовая форма трудового договора между микропредприятием и его работником. Поиск по сайту. Полезные ссылки по теме. Данная информация относится к циклу статей о порядке оформления работника и его материальной ответственности: Прием работника на работу - порядок оформления и необходимые документы (подробная инструкция) Образец (примерная форма) договора о полной индивидуальной материальной ответственности работника и необходимые условия для его заключения. Условия, необходимые для привлечения работника к полной материальной отвественности. Случаи полной материальной ответственности работника. Перечень работ, при выполнении которых может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. Перечень должностей, при трудоустройстве на которые с работником может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Необходимые условия и порядок заключения договора о полной материальной ответственности. Понятие трудового договора. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. От имени юридического лица права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются его органами управления (руководителями организации) или уполномоченными ими лицами. Содержание трудового договора. Трудовой договор обязательно должен содержать определенные статьей 5. ТК условия. При этом невключение в трудовой договор каких- либо обязательных условий не является основанием для признания его незаключенным или для его расторжения. В этом случае договор должен быть дополнен недостающими условиями путем составления доп. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Заключение трудового договора. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, заключенный между работником и работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ (часть 1 статьи 1. ТК). Если трудовой договор не был оформлен или подписан обеими его сторонами, а работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя, уполномоченного допускать лиц к работе), то трудовые отношения возникают на основании фактического допущения к работе (часть 3 статьи 1. ТК). В этом случае трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным и вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе - это следует из части 1 статьи 6. ТК. Работник, который допустил лицо к работе, не имея на это полномочий, привлекается к ответственности, в том числе материальной (часть 2 статьи 6. ТК РФ). Работодатель вправе самостоятельно определить порядок такой процедуры (к примеру, составить служебную записку и издать соответствующий приказ). Унифицированной формы для таких документов законом не предусмотрено, поэтому работодатель может составить их в произвольной форме. Если кандидату отказано в заключении трудового договора, то работодатель по письменному требованию такого кандидата обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Ко. АП РФ, в виде предупреждения или наложения административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Трудовое законодательство распространяется только на лиц, заключивших трудовые, а не гражданско- правовые договоры. Поэтому на практике важно различать трудовые договоры от гражданско- правовых договоров, выполнение обязательств по которым тоже может быть связано с трудовой деятельностью физических лиц. Согласно части 2 статьи 1. ТК в РФ действует запрет на заключение гражданско- правовых договоров, которые фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем. Примерная форма трудового договора с работником Трудовой договор . Общие положения По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по . Работник принимается на работу: . Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящий трудовой договор вступает в силу с . Права и обязанности Работника Работник имеет право на: Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работник обязан. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись. Соблюдать трудовую дисциплину. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. Права и обязанности Работодателя. Работодатель имеет право: Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору. Принимать локальные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Заключать с Работникм в случаях, установленных законодательством, договор о полной материальной ответственности. Оплата труда и социальные гарантии. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере . Рабочее время и время отдыха Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени . Социальное страхование Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью. Иные условия трудового договора. Работник обязуется в течение срока действия настоящего трудового договора и после его прекращения в течение . Иные условия трудового договора . Ответственность сторон трудового договора Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств, установленных настоящим трудовым договором, локальными нормативными актами Работодателя, законодательством Российской Федерации. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьей 1. Трудового кодекса Российской Федерации. Работник и работодатель могут быть привлечены к материальной и иным видам юридической ответственности в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами. Изменение и прекращение трудового договора Каждая из сторон настоящего трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его дополнении или ином изменении трудового договора, которые по соглашению сторон оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью трудового договора. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон также в следующих случаях: при изменении законодательства Российской Федерации в части, затрагивающей права, обязанности и интересы сторон, а также при изменении локальных нормативных актов Работодателя; в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. При изменении Работодателем условий настоящего трудового договора (за исключением трудовой функции) по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, Работодатель обязан уведомить об этом Работника в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения (статья 7. Трудового кодекса Российской Федерации). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации Работодатель обязан предупредить Работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Настоящий трудовой договор прекращается только по основаниям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. При расторжении трудового договора Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные главой 2. Трудового кодекса Российской Федерации, а также другими нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов. Заключительные положения Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством), имеющих одинаковую юридическую силу. Вносим недостающую информацию в трудовой договор. Куда: delo@delo- press. Тема: Бесплатные консультации для подписчиков. Можно ли в пропечатанных реквизитах трудового договора вписывать недостающую информацию черной ручкой? Ответ на этот вопрос зависит от того, когда предполагается вписывать «недостающую информацию» – после заключения договора или в момент оформления его проекта по шаблону (по типовой форме), в которой постоянные реквизиты «пропечатаны», а для внесения переменной информации оставлено место? А еще от того, какой характер имеет эта «недостающая» информация – относится ли она к основным реквизитам и обязательным условиям трудового договора? Вносим переменную информацию в шаблон договора до его подписания. Рассмотрим распространенную ситуацию, когда трудовой договор оформляется по утвержденной типовой форме (по заранее изготовленному шаблону), т. Часть реквизитов и некоторые элементы текста трудового . В заголовочную часть типовой формы обычно выносится как постоянная информация наименование вида документа (ТРУДОВОЙ ДОГОВОР), а ограничительными линиями выделяются площади для оформления конкретной даты заключения договора и его индекса (номера), который . Дата и место заключения трудового договора являются обязательными его условиями и, соответственно, обязательными реквизитами. В соответствии с частью 1 статьи 5. Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) в трудовом договоре должны быть указаны обязательные . Для работодателей – физических лиц в качестве идентификационных реквизитов оформляются организационно- правовая форма и фамилия, имя, отчество, а . Синий цвет переменной информации, внесенной в типовую форму, оформленные синей ручкой личные росчерки в подписях сторон и печать являются самыми простыми и эффективными визуальными средствами защиты подлинности документа и помогают быстро отличать оригиналы документов от их черно- белых копий, которые . А если типовая форма трудового договора заполняется в информационной системе (на компьютере), то лучше предусмотреть оформление переменной информации другим шрифтом, что также позволит зрительно . По общему правилу, если документ подписан сторонами, то потом вписывать в него недостающую информацию в одностороннем порядке нельзя – это расценивается как фальсификация! Но часть 3 статьи 5. ТК РФ прямо говорит о необходимости это сделать, только не объясняет как это оформить корректно . Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, . Со стороны работодателя расписаться может должностное лицо, уполномоченное подписывать трудовые договоры. Если это тот же человек, что указан в преамбуле, то повторять его должность в заверительной надписи не обязательно. Форма заверительной надписи обычная, только формулировка действия (внесены дополнения, оформлены . Поэтому в соответствии с частью 3 статьи 5. ТК РФ для включения «забытых» обязательных условий заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Оно оформляется в 2 экземплярах, по 1 для каждой из сторон, подписывается сторонами и удостоверяется печатью работодателя. Дополнительные соглашения учитываются (регистрируются), как правило, в «привязке» к основному договору (см. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |